AssCompact suche
Home
Fort & Weiterbildung
25. Juni 2024
Frauen in der Branche stärken: Ideen und Tipps für Unternehmen

2 / 2

Frauen in der Branche stärken: Ideen und Tipps für Unternehmen

Referentinnen stellen verschiedene Lösungsansätze vor

Bei einem Bericht von Zahlen und Erfahrungen blieb es aber in keinem der Vorträge. Die Referentinnen hatten für die Teilnehmenden des Online-Events auch Handlungsempfehlungen und Tipps im Gepäck, wie die Unterstützung von Frauen in Unternehmen noch besser gelingen könne. Welche Maßnahmen und Strategien sie empfehlen, richtete sich auch individuell nach dem Schwerpunkt des jeweiligen Vortrags. So kamen alles in allem unterschiedliche Ansätze und Ideen zusammen, z. B. im Bereich Recruiting und Sichtbarkeit, Förderung und Weiterbildung sowie zum Thema flexible Arbeitsbedingungen.

Scherzad etwa legte einen Schwerpunkt auf inklusive Stellenausschreibungen, die über die obligatorische Nennung „(m/w/d)“ im Text hinausgehen. Vielmehr müssten die Ausschreibungen auch inhaltlich Frauen mitdenken und ansprechen.

Geishauser und Kraft widmeten sich insbesondere den Benefits, die Unternehmen ihren Mitarbeitenden bieten. Ihr Fazit: Nicht möglichst viele, sondern möglichst passende und ehrlich gemeinte, von denen die Mitarbeitenden wirklich profitieren. Dann können Beruf und Privates von den Beschäftigten als sich gegenseitig bereichernd gesehen werden.

Mettraux hob hervor, dass es nicht den einen Weg zum Ziel gebe. Man müsse verschiedene Blickwinkel sehen und mitnehmen. „Es geht um Inklusion und Diversität“, sagt sie, „nicht darum, mit dem Finger auf andere zu zeigen, so lösen wir das nicht und streben keine Veränderung an“. Ihre Visionen für eine Zukunft „beyond gender“ umfasst die Nutzung neuer Technologien und Innovationen, einen Kulturwandel, politische und rechtliche Maßnahmen sowie Engagement und Zusammenarbeit. Wichtig ist ihr aber: „Es fängt bei uns selber an. Wir müssen versuchen, etwas zu verändern. Jeder von uns hat die Power, einen Unterschied zu machen. Seid mutig!“

FemSurance auf der DKM am 29.10.2024

Zum Schluss lenkte Kallmeier die Aufmerksamkeit noch auf das bereits anstehende nächste Event: die FemSurance auf der DKM am 29.10.2024 in Dortmund. Auch die Referentinnen des Digitalkongresses werden dabei sein sowie viele mehr, um ein gutes Format für alle Besucherinnen und Besucher zu gestalten. Kallmeiers Appell: „Lasst uns am 29.10.2024 auf der DKM die FemSurance rocken!“

Die Präsentationen und Videos vom Digitalkongress FemSurance werden in den nächsten Tagen auf der Plattform dkm365.de erscheinen.

Bild: © Jacob Lund – stock.adobe.com

Seite 1 Frauen in der Branche stärken: Ideen und Tipps für Unternehmen

Seite 2 Referentinnen stellen verschiedene Lösungsansätze vor