Wie kann ein oft sehr emotionalisiertes Thema sachlich und publikumsgerecht aufgearbeitet und besprochen werden – und das ohne „erhobenen Zeigefinger“? Die Referentinnen des heute am 25.06.2024 stattgefundenen Digitalkongresses „FemSurance“ haben es gezeigt. In ihren Vorträgen ging es um
- die „Gleichstellung der Geschlechter als Innovationsmotor in der Versicherungsbranche“ (Sarah Scherzad, Geschäftsführerin der Scherzad Consulting & Marketing GmbH),
- die „Stärkung der Familienbewusstheit als wichtiger Erfolgsfaktor in der Kundenbetreuung von morgen“ (Ute Geishauser, Beraterin und Coach für Frauen in der Versicherungsbranche bei Flow im Business, und Sabrina Kraft, Beraterin und Mediatorin bei KRAFT Consulting)
- sowie das Thema „Beyond Gender – Versicherungswirtschaft ohne Geschlechtergrenzen“ (Désirée Mettraux, Managing Partner der You Are We GmbH).
„An einem Strang ziehen“
Die FemSurance-Online-Veranstaltung richtete sich ausdrücklich an alle, die mehr über die genannten Themen erfahren wollen. Denn wie Moderatorin Alexandra Kallmeier, Geschäftsführerin der VersCare Versicherungsmakler GmbH, sagt: „Es macht nur Sinn, wenn wir alle an einem Strang ziehen“. Das Event fand auch vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels statt. In der Stärkung von Frauen in der Branche liegt nämlich auch ein gewaltiges Potenzial an Arbeitskräften.
Das sind die Fakten
Mit Statistiken und Zahlen aus Studien zeigten die Vortragenden auf, auf welchem Stand die Versicherungsbranche, aber auch z. B. Deutschland im globalen Vergleich aktuell steht. Positiv bewerteten sie, dass sich in den letzten Jahren einiges, etwa im Bereich Frauen in Führungspositionen, getan hat. Auch bei den Auszubildenden in der Branche seien rund 40% weiblich. Das größte Problem machen sie im Außendienst aus. Hier liegt die Zahl bei lediglich 24%, wie Scherzad betonte.
„Es geht ums Geschichten erzählen“
Auch die eigenen Erfahrungen der Vortragenden flossen immer mal wieder ein – positive wie negative Erlebnisse, die sie persönlich betroffen haben, sowie Know-how, das sie in ihrer beruflichen Tätigkeit sammeln konnten. „Es geht ums Geschichten erzählen, ums Mut machen, für sich selbst und andere“, fasste Kallmeier es schließlich zusammen.
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