Die MRH Trowe & Lurse GmbH hat bekannt gegeben, dass sie sämtliche Geschäftsanteile der Heubeck AG von der Gründerfamilie, der S-PensionsManagement GmbH und weiteren Gesellschaftern erwirbt.
MRH Trowe & Lurse, Strategieberater und Spezialist für HR- und bAV-Systeme, und Heubeck, traditionsreicher Berater im bAV-Bereich und aktuarieller Dienstleister, führen damit ihre Kompetenzen zusammen. Ziel ist laut eigenen Angaben, eine führende Rolle bei der aktuariellen Beratung und bilanziellen Bewertung von Pensionsverpflichtungen einzunehmen. Zudem soll die Partnerschaft die Position von MRH Trowe & Lurse als Partner für Unternehmen, Versicherer, Fondsgesellschaften sowie betriebliche und berufsständische Versorgungseinrichtungen in allen Belangen rund um die Betriebsrente festigen.
Neue bAV-Lösungen
Durch die Fusion von MRH Trowe & Lurse mit Heubeck werden betrieblichen und berufsständischen Versorgungseinrichtungen vielversprechende Perspektiven eröffnet, heißt es vom Unternehmen. In Zukunft sollen beide Gesellschaften gemeinsam innovative bAV-Lösungen entwickeln und anbieten. Darüber hinaus wird das Servicespektrum für das Pensionsmanagement international tätiger Unternehmen ausgebaut. Als Partner der MRH Trowe & Lurse-Gruppe wird Heubeck aber seine Eigenständigkeit weiterführen. Auch das Management von Heubeck ist weiterhin im Unternehmen tätig.
Die Akquisition steht noch unter Vorbehalt der Genehmigung durch die zuständigen Kartellbehörden. Über den Kaufpreis wurde Stillschweigen vereinbart.
Über die Heubeck AG
Die Heubeck AG blickt auf über 75 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Im Fokus der knapp 200 Mitarbeiter steht die aktuarielle Bewertung und Beratung für Unternehmen, berufsständische und betriebliche Versorgungswerke sowie die Administration der Zusagen. Seit Jahrzehnten setzen die Heubeck-Richttafeln außerdem den Standard für die bilanzielle Bewertung von deutschen Pensionsverpflichtungen. Sie haben das Unternehmen weltweit bekannt gemacht. (lg)
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