Der E-Learning-Anbieter GoodHabitz hat ein Netzwerk zur Förderung und zum Austausch von Erfahrungen und Expertise rund um digitale Weiterbildung in Versicherungsunternehmen gestartet. Durch den digitalen Umbruch, der überall stattfindet, bestehe ein Weiterbildungsbedarf bei den Mitarbeitenden, bei dem es nicht nur um Produkt- und Dienstleistungsschulungen, sondern auch um Soft Skills geht, heißt es von GoodHabitz. Daher werden dort Schwerpunkte gelegt auf persönliche Weiterentwicklung, digitale Veränderungen sowie Austausch von Erfahrungen und Expertise.
Bereits 13 Versicherer machen mit
Bereits 13 Versicherer sind Teil des neu gegründeten Versicherungen-Netzwerks. Seit Ende 2022 gehören ihm u. a. folgende Versicherungen an: R+V Allgemeine Versicherung AG, die Bayerische, die HDI AG, SIGNAL IDUNA, Helvetia Versicherungen, Öffentliche Versicherung Braunschweig und die Stuttgarter Versicherung.
Austausch unter Versicherern fördern
GoodHabitz-Coach Nadine Pohle ist Organisatorin und Leiterin des Netzwerkes und meint: „Die Idee war, unsere Kundinnen und Kunden mit ähnlichen Interessen und Herausforderungen zusammenzubringen und so den Austausch zu fördern: Wie gehen andere Versicherungen das Thema Weiterbildung an? Welche Best Practices gibt es in der Branche? Wie können wir unsere Mitarbeitenden zu einem neuen, selbstgesteuerten Lernen motivieren?“ Durch die digitalen Lernformate sollen die Mitarbeitenden befähigt werden, flexibler auf Marktveränderungen zu reagieren und sich für die Zukunft besser aufgestellt fühlen.
Treffen auf Bildungsmesse im Mai
Zudem müssen viele Angestellte in der Versicherungsbranche jedes Jahr Weiterbildungsstunden absolvieren. Auch dazu findet innerhalb des Netzwerks ein regelmäßiger Austausch der Versicherungen statt. Sie stellen z. B. sicher, dass für dieselben Kurse die gleichen Bewertungen verwendet werden. Auf der Bildungsmesse Learntec trifft sich das Netzwerk vom 23. bis 25.05.2023 darüber hinaus vor Ort in Karlsruhe. (lg)
Bild: © Tierney – stock.adobe.com
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