Die betriebliche Altersversorgung (bAV) Swiss Life Maximo von Swiss Life ist nun auch mit ESG-konformen Renditechancen erhältlich. Nach einem Tarif-Update können jetzt nachhaltige Kapitalanlagen gewählt werden, und zwar drei ESG-konforme Fonds von Swiss Life Asset Managers: Income+ Green, Balance+ Green und Dynamic+ Green sowie zwei iShares-ETFs von BlackRock: der konventionelle „iShares Core MSCI World” und der ESG-konforme „iShares MSCI World SRI“. Somit gibt es insgesamt acht gemanagte Anlagestrategien im zentralen Investment und über 90 Einzelfonds und Fondsportfolios im ergänzenden Investment.
Beitragsgarantie 60% oder 80%
Bei den Beitragsgarantien besteht die Wahl zwischen mindestens 60% und mindestens 80%. „Diese Mischung aus Sicherheit und Renditechancen wird von Beschäftigten und Arbeitgebenden sehr gut angenommen, insbesondere in der Verbindung mit den optional verfügbaren Gewinnsicherungsmechanismen“, sagt Stefan Holzer, Leiter Versicherungsproduktion von Swiss Life Deutschland.
Zielgruppen
Swiss Life Maximo richtet sich an geschäftsführende Gesellschafter und Gesellschafterinnen sowie Einzelpersonen und ist zudem auch als Kollektiv-Lösung geeignet. Es kann für Beschäftigte im Alter von 15 bis 65 Jahren abgeschlossen werden.
Diverse Durchführungswege
Swiss Life Maximo kann alle Möglichkeiten staatlicher Förderung in der bAV abbilden und ist als Tariflösung in den Durchführungswegen Direktversicherung, Unterstützungskasse und Pensionszusage verfügbar. Darüber hinaus kann es mit Berufsunfähigkeitsleistungen kombiniert werden. (lg)
Bild: © Parradee
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