Das Start-up fairr.de ergänzt seine Angebotspalette um eine Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge. In der „fairrbav“ können die Sparbeiträge und Zuschüsse des Arbeitgebers zu 100% in Aktienfonds investiert werden. Der Arbeitgeber wählt hierzu aus drei Portfolios: dem DWS ARERO Weltfonds, einem MSCI World Portfolio von iShares und einem nachhaltigen MSCI World Portfolio mit ETFs der UBS.
Ein optionales Ablaufmanagement sichert das Fondsvermögen durch die Umschichtung in das garantiert verzinste Vermögen der myLife Lebensversicherung und dient als Risikosteuerung.
Die jährlichen Verwaltungsgebühren in der fairrbav betragen 36 Euro sowie 0,3% auf das Vertragsguthaben. Die Fondskosten liegen zwischen 0,22% und 0,5%. Hinzu kommt eine Servicegebühr für fairr.de auf die laufenden Sparbeiträge, die der Arbeitgeber übernimmt. Abschlussprovisionen fallen nicht an. (ad)
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