Hier zeigen sich Unterschiede
Bei Gesellschaften mit schweizerischen (25%), angelsächsischen (22,4%) und nordischen (22,2%) Wurzeln zeigt sich laut Studie ein relativ hoher Frauenanteil in der ersten Führungsebene. Bei aus Deutschland stammenden Gesellschaften liegt dieser durchschnittlich bei 9,2%. Was die unterschiedlichen Rechtsformen angeht, so liegt der Frauenanteil bei den AGs (15,2%) höher als bei GmbHs (13,2%).
Diese Unternehmen haben 40% Frauen in Führung und mehr
Eine Auflistung von Unternehmen mit einem besonders ausgewogenen Frauenanteil, das heißt 40% oder mehr, findet sich auf der Website der Fondsfrauen. Dort finden sich unter anderem Gesellschaften, bei denen die Führungsriege zur Hälfte aus Frauen besteht, aber auch einige mit 100% Frauenanteil, und zwar BNY Mellon Service Kapitalanlage-Gesellschaft mbH, Swiss Life Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH, NN Investment Partners B.V., German Branch und Wellington Management Europe GmbH.
Diese Gesellschaften wurden untersucht
Für die Studie wurden alle 116 Gesellschaften, die zum Stichtag 26.03.2022 Vollmitglied im BVI waren, untersucht. In den Top-Führungsgremien der BVI-Vollmitgliedsgesellschaften sind aktuell insgesamt 430 Mitglieder. Davon sind 59 weiblich (13,7%). Die Führungsgremien haben zwischen einem und neun Mitgliedern. (lg)
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