Ende 2023 hatten laut Zahlen des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e. V. (PKV-Verband) mehr als 2 Millionen Mitarbeiter eine betriebliche Kranken- oder Pflegeversicherung. Die Anzahl der Unternehmen, die ihren Mitarbeitern eine solche betriebliche Absicherung anbieten, ist auf über 39.000 gewachsen. Im Jahr 2022 waren es noch 27.000 Betriebe. Damit beträgt das Wachstum fast 42%.
Die tatsächliche Zahl der Betriebe könnte übrigens sogar noch höher liegen. Gezählt werden nämlich nur diejenigen Arbeitgeber, die die Beiträge für ihre Mitarbeitenden vollständig tragen.
Jedem vierten Arbeitnehmer ist bKV wichtiger als Gehaltserhöhung
Viele Arbeitgeber nutzen die bKV als ein Instrument im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Denn vielen Arbeitnehmern ist eine betriebliche Krankenversicherung wichtiger als andere Benefits. Laut einer Umfrage vom November 2023 bevorzugen etwa 45% eine bKV über andere Vergünstigungen und Extras wie etwa Tickets für den Personennahverkehr oder ein Mobiltelefon, heißt es vom PKV-Verband. Etwa jedem vierten Arbeitnehmer ist eine bKV sogar wichtiger als eine Gehaltserhöhung. Vor allem junge Arbeitnehmer wissen das Angebot einer bKV zu schätzen.
Eine bKV übernimmt oftmals Leistungen, die von der gesetzlichen Krankenversicherung nicht oder nur teilweise bezahlt werden. Damit kann eine bKV die Lücke in der Versorgung zur GKV schließen oder verkleinern, schreibt der Verband. Beliebte Produkte in der bKV sind Zahnzusatzversicherungen, Wahlleistungen im Krankenhaus, aber auch Auslandsreisekranken-, Krankentagegeld- oder Pflegezusatzversicherungen. (js)
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