Wie sieht denn das Angebot aus?
Wir bieten ein Pflegemonatsgeld mit bis zu vier festen Absicherungshöhen von 360 Euro bis 1.440 Euro an. Darüber hinaus bieten wir bKV-Schutz für den ambulanten, stationären und zahnärztlichen Bereich. Es gibt sowohl Einzel- als auch Kompaktbausteine. Die Kompaktbausteine enthalten Leistungen für Sehhilfen, Zahnersatz und Auslandsreisekranken – also die Leistungen, die für die meisten Arbeitnehmer besonders interessant sind.
Zum 01.10.2023 führte die DKV darüber hinaus Budgettarife ein. Arbeitgeber können mit den neuen DKV-Tarifen ihren Mitarbeitern ein jährliches Budget von bis zu 300, 600, 900 oder 1.200 Euro im Rahmen der versicherten Leistungen zur freien Verfügung stellen. Die Leistungen umfassen unter anderem Lasik, Methoden der Alternativmedizin oder auch verschiedene Zahnleistungen wie Prophylaxe und Zahnersatz. Weitere mögliche Leistungen sind unter anderem Sehhilfen, Hörgeräte, Schutzimpfungen, Präventionskurse oder Vorsorgeuntersuchungen.
Für alle Tarife der betrieblichen Krankenversicherung gilt: Es erfolgt keine Gesundheitsprüfung, es gibt keine Wartezeiten, bei Wechsel des Arbeitgebers besteht für den Versicherten die Möglichkeit der Fortführung des Vertrages und auch Familienangehörige können mitversichert werden.
Welche Erfahrungen haben Sie bisher damit gemacht?
Wir sehen insgesamt eine positive Entwicklung des Geschäftsfelds der bKV. Dieser Trend wird auch in den kommenden Jahren anhalten, da sich Arbeitgeber immer mehr differenzieren wollen, um gute Arbeitnehmer zu gewinnen und zu halten.
Muss der Pflegeschutz in eine bKV eingebunden sein?
Die betriebliche Pflegeversicherung ist unabhängig von der betrieblichen Krankenversicherung, kann und sollte aber selbstverständlich gemeinsam abgesichert werden.
Wie gestaltet sich denn die Umsetzung im Unternehmen – beispielsweise auch im Vergleich zur bKV?
Die Umsetzung der betrieblichen Pflegeversicherung ist völlig unkompliziert. Unternehmen melden uns lediglich einmal pro Monat die ausgeschiedenen oder neu eingetretenen Mitarbeitenden. Die Administration erfolgt bequem über unser Online-Portal.
Und die Beratung aus Maklersicht?
Die Beratung der betrieblichen Pflegeversicherung erfolgt analog aller anderen Produkte in der betrieblichen Krankenversicherung. Wir haben eine extra für die bKV geschaffene Vertriebsunterstützungseinheit gegründet, die explizit auf die Vertriebsbedürfnisse eingeht. Die Einheit gehört zum Ressort von Nina Henschel, Mitglied des Vorstands der DKV Deutsche Krankenversicherung AG und verantwortlich für den Partnervertrieb und das Kollektivgeschäft Gesundheit.
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