Ganz gleich ob sprechen oder gehen, schreiben oder greifen – Kinder erlernen im Laufe ihrer ersten Lebensjahre all jene Fähigkeiten, die sie für ein unabhängiges Leben benötigen. Sie sind entscheidend für die Leistungsfähigkeit im späteren Berufs- und Privatleben und sichern damit Einkommen und Lebensqualität. Gute Gründe also, um Kinder frühzeitig gegen den Verlust und das Nichterlernen dieser Grundfähigkeiten zu versichern. Denn bei Erkrankungen oder Entwicklungsstörungen der Kinder sind Familien häufig auf sich alleine gestellt. Insbesondere bei krankheitsbedingter Invalidität in der Schulzeit gibt es keine Unterstützung der gesetzlichen Rentenversicherung. Genau hier setzt Fähigkeitenschutz Kids der BarmeniaGothaer an. Bereits abschließbar ab dem vollendeten sechsten Lebensmonat des Nachwuchses, leistet sie in Form einer monatlichen Rente von bis zu 1.500 Euro, sollte ein Kind eine Grundfähigkeit nicht erlernen oder verlieren.
Ein weiterer wichtiger Grund, der für den Fähigkeitenschutz spricht: Eltern sichern ihren Kindern die notwendige Flexibilität für ihre spätere Lebensplanung. Während vielen jungen Erwachsenen eine Berufsunfähigkeitsversicherung – infolge einer Vorerkrankung oder eines Unfalls – verwehrt bleibt, sichern Eltern mit Abschluss eines Grundfähigkeitenschutzes für ihre Kinder nicht nur den oftmals sehr guten Gesundheitszustand zu einer günstigen Prämie, sie haben auch die Möglichkeit durch das Abschließen einer Wechseloption den Versicherungsschutz später flexibel und ohne Risikoprüfung auf einen Erwachsenen-Fähigkeitenschutz oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu erweitern.
Auch hier setzt die BarmeniaGothaer mit ihrer SBU auf einen Versicherungsschutz, der sich flexibel an jede Lebensentscheidung anpasst. So können Versicherte bei Heirat oder der Geburt eines Kindes mit der Nachversicherungsoption ganz flexibel und ohne Risikoprüfung ihre Berufsunfähigkeitsrente erhöhen. Die Karrieregarantie ermöglicht es ihnen einhergehend mit ihrem beruflichen Erfolg und steigendem Einkommen, ihre BU-Rente auf bis zu 6.000 Euro monatlich zu erhöhen. Und sollten sie sich mal eine berufliche Auszeit gönnen oder ihre Arbeitszeit reduzieren, können sie Dank der Work-Life-Balance-Option ihre Rente beliebig oft und im gleichen Verhältnis an ihre veränderten Arbeitszeiten anpassen – alles mit dem Ziel, in jeder Lebenslage unbeschwert in die Zukunft zu blicken.
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