Im Zuge seiner Wachstumsstrategie hat der international tätige Versicherungs- und Risikoexperte SÜDVERS in den vergangenen fünf Jahren die operative Führungsverantwortung des Assekuranzmaklers nach und nach auf mehrere Führungskräfte übertragen.
„Unsere Strategie SÜDVERS 2024+ sieht neben konkreten Maßnahmen zur Wachstums- und Performance-Steigerung vor, das Leadership-Modell des Konzerns an die zukünftigen Anforderungen anzupassen und damit die Führungsverantwortung auf breite Schultern zu verteilen“, erklärt Ralf Bender, CEO von SÜDVERS. Durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen und die Rekrutierung vielversprechender Talente sei eine starke Führungsriege für den Industrieversicherungsmakler geformt worden, die auch für das internationale Geschäft bestens aufgestellt sei, wie das Unternehmen mitteilt.
Das neue Führungsquartett der SÜDVERS GMBH Assekuranzmakler setzt sich wie folgt zusammen: Johannes Berger (Geschäftsführer Strategisches Top-Kundenmanagement), Jessica Reimers (Geschäftsführerin Broking und Carrier und Chief Operating Officer), Kim-André Vives (Geschäftsführer Risk Consulting und International) sowie und Kolja Wangerin (Geschäftsführer Vertrieb und Kundenbetreuung). (tik)
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