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17. Juli 2024
Neue Scorings: Einkommens- und Todesfallabsicherung
Neue Scorings: Einkommens- und Todesfallabsicherung

Neue Scorings: Einkommens- und Todesfallabsicherung

ASCORE hat aktualisierte Scorings in den Bereichen Einkommenssicherung sowie Pflege- und Todesfallabsicherung vorgelegt. Durch eine umfangreiche Überarbeitung der Scorings soll es möglich sein, Produkte gezielter zu vergleichen und damit den Beratungsprozess zu vereinfachen.

ASCORE Analyse hat Scoring-Ergebnisse von insgesamt 49 Lebensversicherungsgesellschaften in den Bereichen Einkommenssicherung sowie Pflege- und Todesfallabsicherung veröffentlicht.

Aktualisiert wurden dabei gleich mehrere Scorings. Im der Einkommenssicherung stehen aktualisierte Ergebnisse für die Bereiche Berufsunfähigkeit, Berufsunfähigkeitszusatz, Berufsunfähigkeit Direktversicherung, Dread Disease, Erwerbsunfähigkeit sowie Grundfähigkeiten zur Verfügung. Hier wurden insgesamt 319 Tarife aktualisiert oder neu aufgenommen.

In der Pflege- und Todesfallabsicherung wurden in den Bereichen Risikoleben, Sterbegeld und Pflegerente 125 Tarife aktualisiert. ASCORE wies darauf hin, dass in Kürze weitere Tarife hinzugefügt werden, da zum Zeitpunkt der Veröffentlichung die Freigabe der Gesellschaften fehlte.

Größere Anpassungen für aktuellen Jahrgang

Für den diesjährigen Jahrgang wurden die Scorings umfangreich überarbeitet, heißt es. Damit wolle man sicherstellen, dass Nutzer im Beratungsprozess optimal unterstützt werden, so Nicole Rode, Leiterin der Abteilung Leben bei ASCORE Analyse. „Die umfangreichen Änderungen sind wesentliche Schritte, um im Produktvergleich noch gezielter auf die individuellen Bedürfnisse der Interessenten einzugehen“, so Rode weiter.

Als wichtige Anpassungen nennt das Unternehmen Änderungen bei der Analyse von Gesundheitsfragen im Antragsprozess, die nun detaillierter abgefragt werden. Zudem gab es wesentliche Nachbesserungen in den Bereichen Nachversicherung und konkrete Verweisung. Auch bei der Umorganisation bei Selbstständigen sind Kriterien nachgebessert und bzw. oder gesplittet worden.

Diese Unternehmen haben sechs Kompasse erhalten

Die Ergebnisse der Scorings können auf der ASCORE Website eingesehen werden. Tarife erhalten im besten Fall sechs Kompasse („hervorragend“), im schlechtesten Fall einen Kompass („schwach“). In der Berufsunfähigkeitsversicherung für Angestellte und Selbstständige beispielsweise wurden die folgenden Unternehmen bei mindestens einem Tarif mit sechs Kompassen ausgezeichnet (in alphabetischer Reihenfolge): Alte Leipziger, Baloise, Continentale, Dialog, Gothaer, Hannoversche, HDI, NÜRNBERGER, Swiss Life, VOLKSWOHL BUND und Zurich.

In der Grundfähigkeitsversicherung konnten die folgenden Unternehmen mit mindestens einem Tarif die Bestnote erreichen: Alte Leipziger, Baloise, Bayern-Versicherung, die Bayerische, Dortmunder Leben, HDI, Stuttgarter und VOLKSWOHL BUND.

Mit mindestens einem Tarif die höchste Bewertung in der Risikolebensversicherung konnten erreichen: Delta Direkt, Dialog, Hannoversche und InterRisk.

Über die Scorings

Die ASCORE Scorings erfolgen anhand klar definierter Kriterien und Benchmarks. Die Kriterien werden dabei in score-relevante und Individual-Research-Kriterien unterteilt. Nur die score-relevanten beeinflussen dabei die Bewertung maßgeblich. Auf eine Gewichtung der Faktoren verzichtet ASCORE dabei zugunsten einer nachvollziehbaren und transparenten Analyse. (js)

Bild: © Andrey Popov – stock.adobe.com