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13. November 2024
Canada Life erweitert BU-Schutz
Canada Life erweitert BU-Schutz

Canada Life erweitert BU-Schutz

Der Lebensversicherer Canada Life hat einige Upgrades bei seiner Berufsunfähigkeitsversicherung vorgenommen. Menschen, die in Teilzeit arbeiten, den Job wechseln oder den Schutz aufstocken möchten, haben nun mehr Optionen zur Verfügung.

Der Berufsunfähigkeitsschutz der Canada Life wurde aktualisiert. Neukunden kommen nun besser weg, wenn sie z. B. in Teilzeit arbeiten, den Beruf wechseln oder ihren Schutz aufstocken möchten, so der Lebensversicherer in einer Unternehmensmitteilung. Auch Berufsanfänger finden nun bessere Absicherungsperspektiven, da Canada Life ab sofort BU-Schutz für insgesamt 144 Studiengänge bietet.

AU-Klausel und Günstigerprüfung

Ab sofort sichert der Berufsunfähigkeitsschutz von Canada Life auch Kunden ab, die einer Teilzeittätigkeit nachgehen. Dabei gilt, dass die versicherte Person weniger als ein vergleichbarer vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer arbeitet. Bei Selbstständigen greift die Neuerung, wenn diese weniger als 40 Stunden pro Woche arbeiten.

Die optional wählbare Zusatzoption „Arbeitsunfähigkeits-Klausel“ bietet ebenfalls einige Neuerungen. Canada Life erhöhte die maximale Leistungsdauer auf 36 Monate, eine parallele Leistungsprüfung ist laut dem Versicherer nicht mehr nötig. Wenn Kunden den Beruf wechseln, kommt außerdem die Günstigerprüfung zum Tragen. Hier sind dann geringere Monatsbeiträge möglich. Eine Beitragsdynamik ist nun in 1%-Schritten zwischen 1% und 5% wählbar. Zudem haben Versciherte die Möglichkeit, sie vor dem Leistungsfall ohne erneute Risikoprüfung zu verändern sowie ein- oder auszuschließen.

BU-Schutz aufstocken

Weiterhin hat Canada Life die Gesundheitsfragen und die Abfragezeiträume vereinfacht. Zudem bekommen Neukunden ab sofort mehr Möglichkeiten, ihren BU-Schutz aufzustocken. Für die Ausübung der Nachversicherungsgarantie beträgt die Frist nun zwölf Monate. Eine ereignisunabhängige Nachversicherungsgarantie kann einmalig innerhalb der ersten fünf Jahre oder zum zehnten Jahrestag ausgeübt werden.

Zudem hat der Versicherer die ereignisabhängigen Nachversicherungsgarantien wie etwa beim Erwerb einer Immobilie verbessert. Canada Life hat hier weitere Anlässe ergänzt, z. B. die erstmalige Gründung eines Hausstandes, der erstmalige Beginn eines Studiums oder einer Ausbildung und die Wiederaufnahme der Tätigkeit nach Beendigung der Elternzeit. (mki)

Bild: © gesrey – stock.adobe.com